IHRE BEWERBUNG

WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE INITIATIVE. 

Nutzen Sie gerne die Möglichkeit zur Initiativbewerbung.
Sobald Sie Ihren Lebenslauf hochgeladen haben, befüllen sich die Felder im Bereich „Persönliche Daten“ automatisch. Sie müssen lediglich noch fehlende Informationen ergänzen.

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FÜR UNSERE KERNBRANCHEN

FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEITEN GESUCHT

 

 

Chemie LifeSciences Pharma

Forschung, Entwicklung und sich schnell verändernde gesetzliche Vorgaben stellen Manager und Führungskräfte in diesen Branchen vor komplexe operative und finanzielle Herausforderungen.

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CleanTech

Technologie und Infrastruktur sind nur zwei von zahlreichen zentralen Herausforderungen, die mit der Energiewende verbunden sind und mit denen Fach- und Führungskräfte der Branche konfrontiert sind. 

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Consumer

Big Data und neue Technologien verändern die bestehenden Geschäftsmodelle von Konsumgüterindustrie und Handel. Unternehmen sind gefordert, sich dem sich wandelnden Kaufverhalten anzupassen.

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Defence

Die stark wachsende Sicherheits- und Verteidigungsindustrie muss hochsicherheitskritische Rahmenbedingungen erfüllen, gleichzeitig zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit den Sprung in eine moderne Arbeitswelt vollziehen.

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Industrial

Vor allem Mittelstand und Familienunternehmen brauchen professionelle, weitsichtige Strategien, um Globalisierung, Digitalisierung und Wertewandel nachhaltig zu meistern.

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Mobility Solutions

Insbesondere Automobil- und Zulieferindustrie befinden sich in einem umfassenden Strukturwandel. Neue Mobilitätsstrategien und ergänzende Dienstleistungen, die umfassende Digitalisierung und zunehmende Automatisierung erfordern neues Denken und Handeln.

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Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.

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IHRE KARRIERE

ARBEITEN BEI HEINRICH & COLL. 

Auch wir sind immer auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen, die fachlich und persönlich zu uns passen. Sie sind die oder der Richtige, wenn Sie mit uns etwas bewegen wollen und sich voll und ganz für die Belange von Mandantinnen und Mandanten einsetzen. Im Gegenzug erwartet Sie ein agiles, offenes und freundliches Umfeld, in dem Hierarchien weniger eine Rolle spielen, als das gemeinsame Erreichen von Zielen. Auch Ihrer eigenen Karriereziele, die wir in einem klar strukturierten Plan gemeinsam entwickeln. Übrigens: Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für mobiles Arbeiten sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.