EIN TEAM, UM ZUKUNFT ZU GESTALTEN.
Weltweite Spannungen und die Auswirkungen des Klimawandels haben Unternehmen, die sich mit erneuerbaren Energien und Clean Technologies beschäftigen, einen enormen Schub verschafft. Es herrscht Aufbruchstimmung für all diejenigen, die etwas bewegen wollen. Doch der traditionelle Technologiestandort Deutschland hinkt der Entwicklung aus vielerlei Gründen hinterher. Der Vorsprung vor allem asiatischer Wettbewerber in Sachen Windkraft und Solartechnologie scheint nicht mehr aufzuholen, umso entscheidender ist es, dass sich Unternehmen jetzt hinsichtlich Wasserstoff- und Speichertechnologie optimal positionieren. Doch der Fachkräftemangel macht selbst vor einer so zukunftsorientierten Wachstumsbranche nicht Halt. Als erfahrener Personalberater mit spezialisierten Kenntnissen und Expertise in Bereich CleanTech und Renewables finden wir für Sie die passenden Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten, um in einer der technologisch fortschrittlichsten Branchen nachhaltig erfolgreich zu sein – und die Zukunft aktiv zu gestalten.
MASSGESCHNEIDERTE LÖSUNGEN FÜR EIN DYNAMISCHES WACHSTUM.
Unterschiedlicher könnten potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten nicht sein: technologiebesessene Nerds, unkonventionelle Querdenker, Forschernaturen oder erfahrene Ingenieure und Manager. Doch sie verbindet eine Idee – sie wollen etwas bewegen und den technologischen Führungsanspruch wieder nach Deutschland holen. Motivation, Passion und Idealismus sind neben Know-how, Innovation und Erfahrung relevante Faktoren, die die Suche nach Fach- und Führungskräften in dieser Branche so besonders machen. Man denke nur an die Gen Z, denen Prestige weitaus weniger bedeutet als sinnvolle Selbstverwirklichung. Dank unserer exzellenten Netzwerke können wir auf Persönlichkeiten zugreifen, die das Potenzial haben, in dieser speziellen Branche erfolgreich zu sein. Unsere gesamte Prozessführung ist darauf ausgerichtet, präzise die Führungskräfte zu finden, die nicht nur Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen, sondern insbesondere zur Kultur, zum Spirit und zum Team Ihres Unternehmens passen.
Maximale Diskretion, optimale Ergebnisse
Vertrauliche Expertenansprache
Tiefgreifendes Branchenwissen, maßgeschneiderte Lösungen
Branchenspezifische Expertise
Innovation und Vielfalt in der Personalbeschaffung
Rückenwind für dynamische Entwicklung
DIRECT SEARCH MIT PRÄZISION UND DISKRETION.
In einer so dynamischen wie technologisch innovativen Branche im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte von heute und morgen erfolgreich zu sein, ist eine Herausforderung. Und genau hier setzt unsere systematische Direktansprache an. Durch unsere Expertise und unser weitreichendes Netzwerk können wir nicht nur Kandidaten identifizieren, die bereits in der Branche tätig sind, sondern auch solche aus verwandten Bereichen, die das Potenzial haben, in dieser speziellen Branche erfolgreich zu agieren. Und auch hier der Präzision verpflichtet ist der gesamte Prozess darauf ausgerichtet, genau die Führungskräfte zu finden, die zu Ihren spezifischen Anforderungen und Ihrer Unternehmenskultur passen.
BRANCHENEXPERTE AUS EIGENEM ANTRIEB.
Neues entdecken und nachhaltig gestalten. Was Fach- und Führungskräfte in den Bereichen CleanTech und erneuerbare Energien antreibt, weiß unser Berater Niklas A. Jovy aus eigener Erfahrung, insbesondere seiner Unternehmertätigkeit in Asien. Eine Expertise, die ihn zum idealen Ansprechpartner für Unternehmen der Branche macht. Sein Netzwerk reicht von Unternehmen über Ministerien bis hin zu Forschungszentren, mit denen er bereits erfolgreich Personalprojekte realisieren konnte.
