AUF DEM WEG ZUR INDUSTRIE 4.0.
Digitalisierung und die Auswirkungen von Industrie 4.0 stellen produzierende und verarbeitende Betriebe, Maschinen- und Anlagenbau sowie Bauindustrie vor besonders große Herausforderungen. Sind die Unternehmen traditionell eher handwerklich geprägt, müssen die ohnehin raren Fachkräfte nun in Zeiten von Smart Factory neue, veränderte Kompetenzen mitbringen. Den Vorteilen und damit Chancen automatisierter, flexibler Produktionsprozesse stehen neue Aufgaben im Unternehmen z. B. hinsichtlich Datensicherheit gegenüber, die zusätzliche Ressourcen erfordern. Als erfahrener Personalberater mit spezialisierten Kenntnissen und Expertise in der Industrie begleiten wir Sie mit maßgeschneiderten Lösungen für die Gewinnung passenden Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten, mit denen Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern und ausbauen können.
MIT NETZWERK UND EMPFEHLUNGEN.
Nicht selten handelt es sich bei mittelständischen Unternehmen der produzierenden und verarbeitenden Industrie, der Baubranche oder dem Maschinen- und Anlagenbau um sogenannte Hidden Champions. Dennoch sind die wenigsten online präsent oder ausreichend vernetzt. Das gilt genauso für die Zielgruppe passender Fach- und Führungskräfte. Die sprichwörtliche Nadel im Heuhaufen wirkt hier noch versteckter als in großen Unternehmen mit entsprechender Außenwirkung. Gravierend ist das vor allem im Bereich von Generationswechsel und Nachfolgeregelung. Umso besser sind unsere Experten vernetzt. Wir verfügen nicht nur über ein tiefes Branchenwissen, sondern auch über entsprechende Kontakte und ein großes Empfehlungsnetzwerk, das wir für die zielgerichtete Suche nutzen.
DIRECT SEARCH MIT PRÄZISION UND DISKRETION.
Dem immer gravierenderen Fachkräftemangel vor dem Hintergrund struktureller Veränderungen der Branche mit strategischen Personalentwicklungskonzepten zu begegnen, ist eine nie dagewesene Herausforderung. Bei der wir Sie professionell begleiten, denn genau hier setzt unsere systematische Direktansprache an. Durch unsere Expertise und unser weitreichendes Netzwerk können wir nicht nur Kandidaten identifizieren, die bereits in der Branche tätig sind, sondern auch solche aus verwandten Bereichen, die das Potenzial haben, in dieser speziellen Branche erfolgreich zu agieren. Unser gesamter Prozess ist darauf ausgerichtet, präzise die Führungskräfte zu finden, die nicht nur Ihren spezifischen Anforderungen entsprechen, sondern auch zur Philosophie und zu den Werten Ihres Unternehmens passen.
BRANCHENEXPERTIN MIT GROSSEM NETZWERK.
Nach ihrer kaufmännischen Ausbildung mit Berufsmatura in der Schweiz arbeitet unsere Beraterin Alexandra Untermarzoner seit mehr als 15 Jahren für namhafte Unternehmen in der Personalberatung. Durch die langjährige Betreuung von Industriekunden verfügt sie über ein tiefes Verständnis für die alltäglichen Aufgabenstellungen und strategischen Herausforderungen, die Fertigungs- und Zulieferindustrie, Maschinen- und Anlagenbau sowie die Baubranche bewältigen müssen. Bei der Suche nach der passenden Führungspersönlichkeit für Ihr Unternehmen greift sie auf ein umfassendes, nachhaltig gewachsenes Netzwerk zu.
