PROVIDING LEADERSHIP
Führung in einer global vernetzten, digitalisierten Welt stellt traditionelle Modelle auf den Prüfstand. Doch von zentraler Bedeutung sind weiterhin die Menschen, die an der Spitze von Teams, Abteilungen und Unternehmen stehen und diese zielstrebig, effizient und nachhaltig in eine erfolgreiche Zukunft führen. Das macht die Besetzung solcher Schlüsselpositionen für Familienunternehmen und gehobenen Mittelstand zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Durch unsere langjährige Erfahrung und umfassende Expertise sind wir in der Lage, Sie bei der Gewinnung solcher Führungspersönlichkeiten und ausgewiesener Experten optimal zu beraten und zu begleiten. Zuverlässig, vertraulich und diskret. Damit unterstützt und sichert Heinrich & Coll. die Führungsstärke Ihres Unternehmens – heute und in Zukunft.
As a confidential partner for executive search with long-standing expertise in HR consulting as well as sectoral expertise we are providing leadership to our clients.
Mit Know-how und Fingerspitzengefühl.
Bei der Besetzung relevanter Managementpositionen geht es um mehr als nur fachliche Kompetenz. Vielmehr müssen Werte und Ziele übereinstimmen, es muss auch menschlich „matchen“. Dafür haben wir eine mehrstufige Methode entwickelt, die uns ermöglicht, ausschließlich passende Kandidatinnen und Kandidaten bei unseren Mandanten vorzustellen. Damit erschließen wir unseren Mandanten das optimale Portfolio für die Besetzung von Schlüsselpositionen, zum Beispiel beim anstehenden Generationswechsel in Familienunternehmen, der konsequenten Umsetzung von Diversitätsstrategien oder dem Aufbau branchenspezifischer Female Talent Pools. Wir achten auf die Einhaltung von Nachhaltigkeits- und ESG-Kriterien in unserer Arbeit ebenso wie im Rahmen unserer Projekte für Mandanten. Und unterstützen diese so zielführend bei der Optimierung ihrer ESG-Reportings.
PROVIDING FEMALE POWER
Weibliche Fach- und Führungskräfte sind nach wie vor rar. Deshalb haben wir speziell auf weibliche Talente ausgerichtete Suchstrategien entwickelt, mit denen wir unsere Mandanten zielgerichtet unterstützen. Genau wie beim Aufbau branchenspezifischer auf individuelle Unternehmensanforderungen maßgeschneiderter Female Talent Pools.
Mit ausgewiesener Branchenexpertise.
Experte ist woanders nicht gleich Experte. Deshalb verstehen wir nicht nur unser Beraterhandwerk, sondern auch die Branchen unserer Mandanten. Unsere Berater sind vertraut mit den Anforderungen und Insights der Branche und verfügen über die entsprechenden Netzwerke und Beziehungen. Sie wissen also genau, worüber Sie sprechen, und nutzen diese Branchenexpertise gezielt für die passende Besetzung Ihrer Vakanz.
Mit dem Fokus auf langfristige Zusammenarbeit.
Die Besetzung von Schlüsselpositionen in Unternehmen ist eine überaus verantwortungsvolle Aufgabe, die mitunter über die Zukunft des Unternehmens entscheiden kann. Sie aus den Händen zu geben, braucht Vertrauen. Unsere Beraterinnen und Berater sind ausgewiesene, erfahrene Branchenexperten und pflegen langfristige Beziehungen zu unseren Mandanten. Als inhabergeführtes Unternehmen können wir unabhängig agieren und arbeiten konsequent am Nutzen unserer Mandanten orientiert.
Eva Brückner
Abschluss als Diplom-Soziologin an der LMU München
Neben der Geschäftsführung verantwortet sie insbesondere die Competence Center Mobility Solutions, Defence und Space und ist Ansprechpartnerin zum Thema Diversity
Niklas A. Jovy
Abschluss als Jurist
Ansprechpartner für CleanTech und erneuerbare Energien
Marc Honsell
Abschluss als M. Sc. Betriebswirtschaftslehre
Ansprechpartner für Chemie, LifeSciences und Pharma
Sonja Heinrich
Mitglied der Geschäftsführung von Heinrich & Coll. und Mitglied des Executive Committee der I. K. Hofmann GmbH
Heinz Ostermann
Mitglied der Geschäftsführung von Heinrich & Coll. und Mitglied des Executive Committee der I. K. Hofmann GmbH
Mit strategisch verteilten Standorten.
Natürlich suchen wir dort, wo wir die besten Kandidatinnen und Kandidaten für unsere Mandanten und Mandantinnen finden. Ob regional, national oder international. Unseren Service bieten wir an vier strategisch im Bundesgebiet verteilten Standorten an.
