Führungskräfte

Leiter Applikationsentwicklung (m/w)

Automobilzulieferer
| DS174224 / Baden-Württemberg

Das Unternehmen

Das Produktportfolio des Technologie-Unternehmens deutschen Ursprungs umfasst unterschiedliche Bereiche der Fahrzeugtechnik. Alle europäischen, nordamerikanischen und immer mehr asiatische Fahrzeughersteller setzen die richtungsweisenden Technologien ein. Mit mehreren tausend Mitarbeitern wird ein Umsatz im mehrstelligen Milliardenbereich erzielt.

Die Position

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung für die Entwicklung der benötigten Varianten im Zubehörgeschäft. Entwicklung von Applikationen für kleinere OEMs sowie die Betreuung von Spezialmärkten außerhalb des Automobilgeschäftes. Steuerung der Entwicklung von Bedienelementen und elektronischen Komponenten. Koordination von Entwicklungen im weltweiten Töchternetzwerk. Leisten von Applikationssupport sowie kompetenter Ansprechpartner für die international aufgestellten Tochtergesellschaften und Vertretungen. Budgetplanung. Reporting. Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.

Die Anforderungen

Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise der Elektrotechnik oder Mechatronik. Mindestens fachliche Führungserfahrung, idealerweise disziplinarische Führungserfahrung. Fundierte Erfahrung bei einem Systemlieferanten der Automobilindustrie sowie in der Steuerung und Koordination von Entwicklungsprojekten. Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung genauso wie internationale Reisebereitschaft. Erfahrung in der Koordination von Lieferanten aus dem Elektroniksektor. Kommunikative Führungspersönlichkeit mit ergebnisorientiertem Arbeitsstil. Sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. Sowohl konzeptions- als auch umsetzungsstark. Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.

Der besondere Reiz

Grundsolides weltweit agierendes Familienunternehmen. Starke Marktdurchdringung in den relevanten Zielmärkten. Hohe Qualitätsstandards. Marktführerschaft. Ideales Sprungbrett für weitere Führungsaufgaben. Internationales Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien und Freiräume für eigenständiges Arbeiten.

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