Führungskräfte

Head of Domain Business (m/w)

Internet
| AS174206/Baden-Wüttemberg

Das Unternehmen

Das Unternehmen agiert als Europäische Gesellschaft und Teilkonzern innerhalb einer international sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe deutschen Ursprungs. Ein Umsatz in Höhe von über 2,7 Milliarden Euro wird von über 3000 Mitarbeitern erwirtschaftet. Die Geschäftstätigkeit umfasst moderne, leistungsstarke Informations- und Kommunikationsangebote für private und gewerbliche Anwender.

Die Position

Entwicklung klarer Strategien, Zielsetzungen und Angebote für eine erfolgreiche Neukundengewinnung und Kundenwertermittlung, insbesondere durch geeignete up- und cross-selling-Maßnahmen; Kontinuierliche Analyse der Domain- und Webhosting-Branche zur Gewinnung von Erkenntnissen über die (führende) Marktposition und Handlungsempfehlungen für die Portfolio- und Preisgestaltung; Ableitung, Erstellung, Betreuung sowie das Controlling entsprechender Projekte mit bis zu achtstelligen Umsatzeffekten; Enges und kooperatives, produktives Schnittstellenmanagement zu allen relevanten, internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern; Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der hochkompetenten Mitarbeiter.

Die Anforderungen

Langjährige Erfahrung im Vertrieb, Portfoliomanagement, Pricing und der Positionierung von Online Produkten; Ausgeprägte Führungserfahrung sowie Erfahrung hinsichtlich der Steuerung und Verantwortung eines Geschäftsbereiches; Sehr gute Kenntnisse in der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte sowie dem effizienten Ressourcenmanagement; Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, inklusive souveränem Auftreten und professionellem Prioritätenmanagement; Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend notwendig.

Der besondere Reiz

Herausfordernde Führungsposition in einem Unternehmen, das durch seine innovativen Produkte und Erfahrung hervorragend positioniert ist. Hohes Wachstumspotential mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf gegenseitigen Respekt und Mitbestimmung aufbauende Unternehmenskultur. Möglichkeit, mit starken Marken und einer erfolgreichen Unternehmens-Gruppe im Rücken und der entsprechenden Investitions- und Innovationskraft einen maßgeblichen Beitrag zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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