Interim Management

Interim Management

Wir sind Ansprechpartner, wenn unternehmerische Sondersituationen den Einsatz einer Führungskraft oder Beraters für einen zeitlich befristeten Projekteinsatz erfordern. Nach einer genauen Bedarfsanalyse der Situation implementieren wir die bestmögliche Managementlösung. Dafür stellen wir Ihnen qualifizierte Interim-Manager für definierte Aufgabenbereiche und einen im Vorfeld festgelegten Zeitraum zur Verfügung.

Große Konzerne haben in der Regel einen Pool von potenziellen Führungskräften, die kurzfristig zum Einsatz kommen können, etwa um eine entstehende Lücke zu füllen. In mittelständischen Unternehmen ist die Personaldecke dünner. So werden in den letzten Jahren verstärkt auch im industriellen Mittelstand Interim-Manager eingesetzt.

Heinrich & Coll. stellt freie am Markt verfügbare Personal-Ressourcen zur Verfügung. Dadurch sind wir immer dann die Lösung, wenn in einem Unternehmen Ressourcen besonders zügig oder spezielle Fähigkeiten zeitlich befristet benötigt werden. Durch unseren Kontakt zu tausenden freiberuflichen Interim-Managern, die bereits mehrfach unternehmerische Herausforderungen erfolgreich gemeistert haben, sind wir in der Lage die besondere Aufgabenstellung in einem Unternehmen schnell und zielorientiert zu lösen.

Unser Leistungsportfolio

  • Externes Know-how in Krisensituationen, Restrukturierung, Sanierung
  • Schnelle Unterstützung bei Krankheitsausfall einer Führungskraft
  • Kurzfristige Know-how Einholung (Schulung der Führungskräfte on the job)
  • Überbrückung von langen Kündigungsfristen
  • Unterstützung des Juniorchefs in der Zeit der Einarbeitung
  • Einführung einer neuen IT-Struktur oder eines Qualitätsmanagementsystems
  • Beratung und Umsetzung bei M&A-Prozessen
  • Einführung von Internationalisierung-Strategien

Selbstverständlich kommt es vor, dass nach besonders guten Erfahrungen aus dem Interimseinsatz ein Dauerengagement wird. Vorgesehen ist das aber nicht.